山東和美華農牧科技股份有限公司社會責任報告
發布時間：
2025-04-15 09:03
?
社會責任報告
（2024年）
山東和美華農牧科技股份有限公司
2025年4月
關于本報告說明
1、報告簡介：報告回顧了公司2024年在社會責任方面所做的各項工作，披露了公司履行經濟、環境和社會責任方面的理念、踐行和成績。
2、編寫標準：本報告編制遵循本報告參照GB/T36001-2015《社會責任報告編寫指南》的規定。
3、時間范圍：2024年
4、數據來源：山東和美華農牧科技股份有限公司年報，其他數據來源公司內部文件和信息統計系統數據。
5、指代說明：為方便表述和閱讀，“山東和美華農牧科技股份有限公司”在本報告中也以“公司”表示。
6、報告獲取：本報告為中文，在公司官方網站可下載本報告的電子文檔。
目 錄
一、公司概況.....................................................................................2
二、高效管理.....................................................................................4
2.1持續優化管理........................................................................4
2.2內部控制降低風險................................................................5
三、社會責任實踐.............................................................................5
3.1職工權益保護........................................................................5
3.2供應商客戶權益保護...........................................................7
3.3環境保護與可持續發展 .....................................................7
3.4產品質量安全的責任...........................................................8
3.5公共關系和社會公益事業..................................................8
四、總結與展望...............................................................................10
一、公司概況
山東和美華農牧科技股份有限公司于2011年4月在濟南市高新區注冊成立，注冊資本6000萬元，公司主要從事添加劑混合飼料、濃縮飼料、配合飼料、畜禽飼料的研發、生產和銷售。是中國大型農牧企業之一、中國專業的預混料企業，是中國預混料協會副會長單位、中國飼料協會常務理事單位、國家級高新技術企業、國家級知識產權優勢企業、山東省飼料行業高質量發展齊魯樣板企業、山東省畜牧行業前五十單位、山東省一企一技術研發中心、山東省專精特新中小企業、山東省服務型制造示范企業、山東省農業產業化省級重點龍頭企業、山東省瞪羚企業、山東省優質品牌、山東省蛋禽飼料企業10強、山東省農業產業化頭部企業、山東省數字化車間、濟南市綠色工廠、濟南市重點實驗室、濟南市院士專家工作站、濟南市鄉村振興專家服務基地、濟南市企業技術中心、濟南市單項冠軍企業，已獲得山東省科學技術成果獎2項，山東省科技進步獎、山東畜牧獸醫學會科技獎、全面通過質量、環境、職業健康、能源、兩化融合等多項管理體系認證，數據管理能力成熟度2級。
目前公司在全國擁有11家分子公司，專業的營銷公司數十個，截止到2024年末，濟南本部員工總數94人，其中專職從事研發活動的科技人員36人，其中高級職稱2人，碩士9人，占公司員工總數的36.73%，企業技術中心在發展中起到了至關重要的作用。近三年來公司累計完成研發項目20余項，形成高新技術產品14項，申請專利20余項。
山東和美華農牧科技股份有限公司主營業務是飼料的研發、生產和銷售，致力于專業化、標準化與高科技產品的供應。公司具備從產品研發、原料采購、產品制備與檢測等完整的產品體系，能夠滿足所有飼料的指標要求。公司主要產品包括蛋雞預混料、豬預混料、反芻預混料三大類。公司經過十二年的發展，積累了豐富的技術、服務、人才和市場優勢，技術工藝在國內外同行業中居于領先地位，部分產品技術水平經鑒定達到國際先進水平。公司建設了生物飼料及獸藥生產基地，中心實驗室為認證的CNAS國家實驗室，保障了生產規模和產品質量。公司參與了萊蕪黑豬飼養標準、臨沂白豬飼養標準、沂蒙黑豬飼養標準三個地方標準的制定，具有一定的行業領先優勢，市場占有率、產品技術水平位居全國前列，產品工藝先進，技術水平處于國內先進的水平。我公司單位產品主要污染物產生量、單位產品主要原材料消耗量、單位產品綜合能耗、單位產品碳排放等績效指標，均位于行業領先水平。我公司為眾多知名企業提供了優質的產品和技術服務，為我國節能、綠色發展做出了重大貢獻。
公司秉承“替政府分憂，為人民造福”的宗旨，順應國家大勢，以推動中國農業產業發展為己任，在推進農牧業產業化經營的大潮中，為優秀人才提供舞臺，共同打造國際化標準，帶動農牧業全面與國際接軌，為實現中華民族的偉大復興而奮斗！
圖1-1 公司照片
1.2公司內設機構
圖1-2 公司組織架構圖
1.3資源狀況
公司在全國擁有11家分子公司，專業的營銷公司數十個，截止到2024年末，濟南本部員工總數94人，其中專職從事研發活動的科技人員36人，其中高級職稱2人，碩士9人，占公司員工總數的36.73%，企業技術中心在發展中起到了至關重要的作用。
二、高效管理
2.1持續優化管理
按照集團公司《關于全面啟動內部市場化運營工作的通知》和《山東和美華農牧科技股份有限公司內部市場化運營實施方案》，從領導指示精神宣傳貫徹、市場化機理機制學習、單位內部市場化方案制定等方面開展工作，扎實推進內部市場化進程，逐步建立并不斷完善內部市場化考核辦法，將公司生產經營指標層層分解到各單位、崗位，確保內部市場化能夠有效改善企業的各項生產經營工作，促進企業發展目標的順利完成。
為全面夯實公司基礎管理工作，提高生產精細化管理水平，提升公司核心競爭力，確保“十四五”戰略規劃目標和年度生產經營指標順利實現，按照集團公司要求，自2022年開始在全公司范圍內積極開展了“基礎管理達標”活動。通過開展“基礎管理達標”活動，全面梳理了公司各項生產經營業務，及時總結并推廣在活動中涌現的好經驗、好做法，對活動中出現的問題和不足，有針對性地提出意見和建議，并開展專項整治提升活動。匯總整理“基礎管理達標”活動成果，并進行總結評比，為今后工作提供借鑒資料。
2.2內部控制降低風險
按照國家五部委頒布的《企業內部控制基本規范》及配套指引等有關法律和法規的要求，建立適應企業發展和管理需要的內部控制體系。
公司編制了《山東和美華農牧科技股份有限公司內控手冊》、《山東和美華農牧科技股份有限公司內控自評手冊》，并且每年根據公司實際業務情況進行更新，根據手冊標準進行內控自評。
每年對全公司業務環節進行風險評估，識別風險，區分重大風險、一般風險，根據風險水平建立防范預案，確保風險可控，完善高風險業務環節。
每年制定內控審計計劃，根據審計計劃開展審計工作，針對公司重點業務環節進行專項審計，發現問題，跟蹤整改落實，確保業務開展合法合規。
每年公司聘請外部中介機構對公司進行內控審計、內控評價，對公司業務全流程進行審計，以保證企業經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果，促進企業實現發展戰略。
三、社會責任實踐
3.1職工權益保護
和美華之意是追求幸福美好的生活，共建和諧美好的社會。倡導健康的生活方式，高度重視家庭的責任，追求家庭的幸福美好，創建和諧美好的社會。和美華致力于成就企業、員工、用戶、社會四者之美，把滿足人民美好生活作為企業運營的終極目標。企業是根，員工是本，和美華把員工作為企業的根本，把快樂的工作，快樂的生活作為對員工的一個的準則。
和美華每年免費為所有的員工提供全面的體檢，每年為每一位員工舉辦生日會，和美華倡導“善良”“仁愛” “ 孝道”，還把每年的九月九日定為孝道日，為員工父母提供免費的體檢，公司1 年以上的員工每年有5 天的帶薪年休假，10年以上的員工有10 天的帶薪年休假，公司的一系列福利讓員工與企業關系和諧融為一體。公司認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，始終把安全工作放在首位，每個崗位都制定有安全操作規程和崗位標準化作業標準，定期發放相應的勞保用品,確保職工的勞動安全。
公司嚴格執行招用工有關規定，從未招收過童工。對新招收的職工，依法簽訂勞動合同，經濟南市人力資源和社會保障局的勞動關系科辦理用工備案登記，就業部門辦理就業登記，辦理社會保險登記等相關手續。嚴格執行國家有關工傷、職業病的政策法規，根據《職業病防治法》規定，在與勞動者簽訂勞動合同的同時，通過勞動合同附件的形式，告知工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等內容，維護職工的合法權益。
公司保障女職工合法權益，確保女職工、孕期女職工、哺乳期女職工不從事國家禁止的工作，保證女職工休產假天數，從沒有拖延過職工生育保險的繳納，保障女職工合法權益。
公司嚴格按照國家及地方政府規定，按時足額為所有員工繳納社會保險及住房公積金，最大限度地保障員工權益；
公司倡導以人為本，為職工提供舒適的辦公環境和安全可靠的勞動條件，健全基于崗位績效的薪酬分配體系。對于關鍵核心人才加大引進、儲備與培養，提供員工成長機會和平臺，為員工發展提供良好的競爭環境，促進員工個人與企業共同成長。
公司積極開展職業技能培訓與教育,采取內外相結合的方式，分期、分類的舉辦培訓，通過考試、現場操作等方式，驗收培訓效果，極大地提高管理人員的綜合管理素質、操作技能人員的職業技能素質。
公司為員工提供了人性化的福利，包括午餐補助、交通補助、喪葬補助、金秋助學等；
為保障職工的身體健康，達到預防疾病和診治疾病的目的，公司每年免費為員工提供一次健康查體。
3.2供應商客戶權益保護
公司始終堅持以客戶為中心，為客戶提供高品質的產品和服務為奮斗目標，在產品生產加工和檢驗環節堅持高標準、嚴要求；在產品銷售和發貨環節提高效率，層層檢驗；在售后服務環節加強人員配備，售后問題做到反饋及時，有效答復，處理得當，客戶滿意。
公司對供應商的選擇都經過嚴格的資質審核，嚴格按照合格供應商準入體系進行管理，共同為維護市場秩序貢獻力量，每年對供應商進行等級考核，不斷完善公司制度，為供應商提供更加合理的政策支持，促進雙方合作共贏。
3.3環境保護與可持續發展
公司在日常管理中持續加大環保管理力度，從精細化和規范化、環保基礎管理和設備設施運行維護方面下功夫，及時修訂管理制度，強化內部考核，嚴格規范操作，為公司的環境保護與可持續發展提供了有力的支撐。
3.3.1廢水
公司的生產無廢水排放，生活廢水和初期雨水全部收集處理后進行綜合利用，不外排，達到“零”排放。公司依據不同的水質特征，按照“分類收集，合并利用”的原則，敷設了專門的工藝水管路，建立了各類檢修、應急事故池，地面事故池均采取了防滲漏措施，形成了上下工序、循環再利用管網系統，實現了廢水零排放。
3.3.2廢氣
公司的主要大氣污染物主要是生產過程中出現的粉塵氣體與顆粒物，這部分已經通過系統自帶的除塵系統、集氣罩、布袋除塵器等進行處理，處理后通過不低于45米的排氣筒達標排放。
3.3.3噪聲
公司對產生噪聲的設備采取基礎減震、廠房隔聲、加裝消聲器及柔性接頭等措施進行降噪處理。公司西、南、北廠界執行<<工業企業廠界噪聲排放標準>>(GB12348-2008)中3類標準廠界晝間≤53.1dB（A），夜間≤47dB(A)。
2022年10月，委托山東華晟環境檢測有限公司對廠界噪聲進行檢測，監測報告顯示，公司廠界噪聲達標排放。
3.3.4固廢
公司產生的固體廢棄物主要是包裝的廢棄袋，公司與相關的資源回收公司簽訂了處理協議，將固廢進行了再次利用。
3.3.5生活垃圾管理
公司與山東銀橋實業有限公司簽訂垃圾清運處置協議，將公司的生活垃圾有效處置。
3.3.6檢測
為了防止超標排放污染環境，公司制定了環境檢測計劃，廢氣、地下水、每年檢測一次，均委托有資質的第三方單位來公司檢測。
3.3.7應急預案
為了應對突發環境事故，公司編制了《突發環境事件綜合應急預案》、《突發環境事件風險評估報告》《環境應急資源調查報告》和《突發環境事件現場處置預案》并于2021年12月27日在公司正式實施。為了提高預案的可實施性，編制了《突發環境事件專項應急預案演練方案》，規范和強化應對突發事件的應急處置能力，定期組織預案演練，并進行總結，確保環境預案更加完善合理、更具有針對性。
同時，公司大力發展循環經濟。制訂和實施循環經濟推進計劃，按照“減量化、再利用、資源化”的原則，根據環境保護的要求，進行物流項目的設計與建設，促進企業經營循環發展。
3.4產品質量安全的責任
和美華自成立以來，秉承“情系三農，造福民生”的企業使命，積極承擔社會責任，一直致力于飼料行業的專業、規范和高科技；始終踐行企業的社會責任，嚴格遵守國家的法律法規。2020 年7 月1 日，和美華根據農業部農村部194 號公告要求，向所有的客戶和社會各界作出如下聲明：和美華所有分子公司生產的所有飼料產品都不含有促生長類抗生素。和美華技術研發實力雄厚，替抗技術已經非常嫻熟并沉淀多年，是山東省無抗飼料產品示范企業。和美華通過優選原料+微粉工藝+腸道健康+平衡理論+免疫營養走進飼料5G時代，讓畜禽更健康，充分發揮豬的生產潛力。
3.5公共關系和社會公益事業
2020 年12 月底，和美華及諾偉司公司向蒙陰縣特殊教育學校捐助天然生態雞蛋10000 枚、和美華和諾偉司公司希望孩子們能夠吃出營養，健康快樂的成長。
2020 年疫情爆發期間，為了支援湖北人民打贏抗疫阻擊戰，和美華作為農業產業化重點龍頭企業，指令下屬企業荊州和美華公司，緊急從當地養殖戶手中收購20 噸雞蛋，捐贈給荊州市沙市區民政局，支援湖北荊州人民抗擊疫情；
與此同時，和美華下屬十多家子公司積極響應中央多部委關于各地保障“菜籃子”供應的要求，積極進行復工復產，為民生所需的“肉蛋奶”等生活物品提供飼料產品和原料的保障，與社會各界齊心協力，助力打贏這場特殊的戰役。
和美華的各子公司也都加入到扶貧工作中，2023 年8 月，和美華與濟南市遙墻街道田家村、巨野河街道東盧村等簽訂了幫扶協議，制定共富計劃、實施合作項目、探索發展路徑等方面展開幫扶。
2023 年8 月18 日，荊州市和美華科技有限公司向長江大學教育發展基金會捐款10 萬元整。
2023 年9 月，山東和美華農牧領導走訪了濟南市高新區巨野河街道東盧村的貧困戶，為大家送去公司的大米、食用油、雞蛋等慰問品，了解公司村情和民意，為下一步幫扶找準方向。
2023 年10 月24 日，和美華旗下蛋雞養殖公司——湖北九邦現代農業有限公司向長江大學教育發展基金會捐款13.2 萬元整。
2023 年12 月18 日,甘肅省臨夏州積石山縣發生6.2 及地震,山東和美華農牧科技股份有限公司第一時間向災區捐款10 萬元整,得到了濟南高新區慈善總會頒發的榮譽證書。
2024 年8 月，和美華走訪遙墻街道田家村的貧困戶，為大家送去了米、面、糧油等生活必需品。
2024 年9 月，為精準扶貧，幫助田家村致富，實現鄉村振興，我公司給田家村捐款3 萬元。
公司至今精準扶貧的農戶已達18 戶。和美華利用技術進行扶貧，提高貧困戶的養殖技術水平，提高貧困的經濟收入。公司配備專業技術人員為貧困戶提供技術指導和管理服務，在全國各地以“公司+農戶+基地”的養殖模式，帶動農戶發展養殖業。同時，公司派出技術人員對每個養豬、養雞場地進行合理設計，為專業化的養殖提供良好的硬件設施；另外，根據客戶對產品的質量要求，幫助養殖戶科學選擇養殖品種，并做好養殖前期的防疫、消毒滅菌工作，指導農戶科學養殖，糾正粗放型的養殖習性。為幫助貧困戶更新養殖觀念，科學養殖，公司每年還安排行業內的專家前來組織標準化養殖技術推廣會50 多場，每場參加人員100 余人，使5000 多養殖戶收益。
公司還加入了中國農業產業扶貧聯盟會員，作為該組織的理事單位，公司積極參與產業扶貧的各項活動，為帶動貧困戶勤勞致富做出了一定的貢獻。
四、總結與展望
公司以新舊動能轉換為新的契機，堅持 “明責高效”的核心價值觀,以綠色健康為根本，以科技創新和人才培養為主要手段，以內部市場化為載體，以全面預算、風險管控為抓手，提高內部盈利水平和外部抗風險能力，確保企業可持續發展，力爭成為全國行業技術先進的飼料預混料制備企業。和美華作為農業產業化重點龍頭企業，理應擔負起社會責任；為社會的發展和人民的幸福盡一份綿薄之力，為實現人民幸福美好的生活而奮斗！
山東和美華農牧科技股份有限公司
2025年4月15日
?
